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关于建立纪检监察科级干部包联企业制度的通 知
  发布时间:2013-03-21   信息来源:政府办

 

涿纪字〔2013〕2号

中共涿鹿县纪委

涿鹿县监察

关于建立纪检监察科级干部包联企业制度的通  知

赵家蓬区委、区纪委,各乡镇党委、纪委,县直各单位,各纪工委(监察分局),委局各科室,各相关企业:

为着力改善发展环境,进一步转变工作作风,切实规范执法执纪单位涉企检查行为,根据“双减双提”工作要求,经县纪委常委会研究决定,对河北矾山磷矿有限公司等30家企业建立委局科级干部包联制度,现将有关事宜通知如下:

一、包联工作方式

县纪委监察局科级干部至少联系一个企业。

二、包联工作内容

紧紧围绕县委、县政府关于改善发展环境的要求,切实了解企业对发展环境的需求,重点监督检查执法执纪单位是否存在以下问题:

(一)是否严格执行县委、县政府改善发展环境的各项决策和措施,做到令行禁止;

(二)是否在执法执纪过程中存在“吃、拿、卡、要、报”;

(三)是否办事效率低下,存在不作为、慢作为和乱作为行为;

(四)是否擅自出台收费、罚款规定或巧立名目变相收费、搭车收费和乱收费;

(五)是否向企业强行推销产品或提供有偿服务,增加企业负担;

(六)是否参与欺行霸市、强买强卖,扰乱市场秩序;

(七)是否违反规定,擅自组织企业参加评比达标活动;

(八)是否滥用职权,无正当理由滞留被检查对象账册、物品;

(九)是否对检举人进行打击报复;

(十)是否存在其他损害企业和投资者合法权益的行为等。

三、包联工作制度

(一)定期走访制度。包联干部原则上每季度至少走访一次所联系的企业,同时要加强日常的电话随机沟通,掌握解决影响经济发展环境方面的问题,收集企业对经济发展环境建设提出的意见和建议,及时帮助企业排忧解难。

(二)全程参与制度。根据《关于实行涉企检查审批备案制度的通知》(涿办字〔2013〕3号)。包联干部要全程参与执法执纪单位检查所联系企业的审批备案,对检查行为作出批准或不予批准的决定,全程跟踪监督检查。

(三)信息反馈制度。包联干部要对企业反映的工作人员依法行政、办事效率、工作作风、廉洁自律、收费处罚及服务的情况及时进行协调处理,并将信息反馈至县纪委监察局效能办公室(联系电话:6521185,邮箱:zlxjwxnb@163.com)。

四、包联工作要求

(一)高度重视。包联干部要把联系企业制度作为改善发展环境,推动机关效能建设的主要抓手,积极深入企业调研,加强与企业的日常联系,掌握第一手情况,切实把联系企业制度落到实处,形成工作常态化、科学化、制度化。

(二)明确职责。对所联系走访企业反映的问题以及投诉事项,要认真深入了解,全程督办,直至问题解决。对在联系过程中发现的相关单位和工作人员违纪违规问题,及时提出处理意见。

(三)务求实效。在走访、服务企业中,要充分发挥职能作用,强化责任意识和服务意识,切实帮助企业解决困难和问题,对涉及职能外的问题要主动帮助企业协调。走访过程中,不给企业添负担、不干预企业正常生产经营活动。

附:县纪委监察局科级干部包联企业表

                                                        

 中共涿鹿县纪委办公室                 2013年3月11日